在日常生活當(dāng)中，訂制工作服是一種特殊的服裝種類，它是專門為工作需要而制作的服裝。根據(jù)不同的公司要求，結(jié)合行業(yè)特征、年齡結(jié)構(gòu)、團隊文化等，從服裝的色彩、面料、款式、造型等多方面綜合，而特別訂制的具有統(tǒng)一性的服裝。我們作為企業(yè)的形象工作服如何設(shè)計，很多的時候困擾著企業(yè)品牌形象顧問。那么企業(yè)訂制工作服的作用是什么哪，在訂制工作服應(yīng)該注意什么問題呢?

一：企業(yè)訂制工作服的作用

1：穿工作服能帶來一種心理暗示，即當(dāng)你穿上工作服時就是在提醒，現(xiàn)在已經(jīng)是上班時間，需要全身心的投入到工作中。

:2：工作服還能表現(xiàn)一種統(tǒng)一的美，在中國，統(tǒng)一，整齊能給人一種很正式，很注重形象的感覺。于是，理所當(dāng)然，當(dāng)一家公司都穿著統(tǒng)一的服裝時，一旦有客戶或者其他領(lǐng)導(dǎo)來參觀，立馬就給人好的印象，認為公司很可靠，很正規(guī)的。

:3：工作服還具有宣傳的作用，有非常多的服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有公司LOGO和字號的服裝，無論走到哪里都是一個流動的廣告。

二：訂制工作服應(yīng)該注意什么問題

1:訂做與選擇一套可供商務(wù)人員穿著的工作服，所要考慮的重點問題主要包括面料、色彩、款式、分類、作工，等等。簡而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分類要準(zhǔn)、作工要精，就是對商務(wù)人員所穿著的工作服的基本要求。用來和商界人士訂做工作服的面料，應(yīng)當(dāng)盡可能地選擇精良上乘之物。在一般情況之不，本著既經(jīng)濟實惠，又美觀體面的方針，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。純毛、純棉、純麻等面料，不僅質(zhì)地純天然，而且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形美觀、穿在身上顯得較為高檔。經(jīng)濟條件如能允許，應(yīng)對此予以優(yōu)先考慮。棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等，皆屬于高檔混紡面料。與前者可比，它們可以說是一種退而求其次的選擇。它們大都懸垂、挺括、結(jié)實、耐折、耐磨，在價格上比較便宜，因而經(jīng)濟實惠。有些時候，為了從事某些特殊工作或是適應(yīng)某些特殊環(huán)境的需要，用以訂做工作服的面料，通常還會被要求具備某些比較特殊的功能?！±?，防火、防水、防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等等。在選擇制作此類特種用途的工作服的面料時，務(wù)必要一絲不茍、精益求精、嚴格把關(guān)，不允許放松標(biāo)準(zhǔn)，以次充好。如果不是情況較為特殊的話，一般不應(yīng)當(dāng)選擇滌綸、滌絲、尼龍、中長纖維等人造化學(xué)纖維面料來制作商界人員的工作服。用各種化纖制作的工作服，在短時間之內(nèi)，大都色彩鮮艷、免燙抗皺，堅牢耐穿，而且還可以大大地降低制作成本。只是它們往往經(jīng)不起時間的考驗，穿的時間久了，通常都會被磨得發(fā)光發(fā)亮，表面上也往往會藏污納垢、起毛起球，并且還極易跳絲或產(chǎn)生靜電。這樣一來，就令其給人以劣質(zhì)低檔之感，因此而被人們打入另冊。所以，即使不要求員工穿工作服，往往也比要其身穿低檔劣質(zhì)的化纖工作服所留給社會各異的印象要好上百倍。

2:色彩要少。統(tǒng)一訂做工作服時，切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂，不然看起來色彩雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護本單位的整體形象。所以，從總體上講，工作服的色彩宜少而不宜多。

訂制工作服的作用還遠遠不止以上幾點，如果要做好一家企業(yè)，訂制好的有標(biāo)志性的工作服是非常重要的，工作服是為工作需要而特制的服裝，也是職員統(tǒng)一著裝的服裝。所以我們在訂做工作服的時候一定要注意到上面的問題。，

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