定制酒店工作服有很多注意要點，這是因為大家都知道統(tǒng)一的工作服是成功企業(yè)象征性的標志，而對于酒店來說，統(tǒng)一的工作服不僅可以提升酒店的整體形象，還能給用戶帶來更好的服務體驗，同時也是星級酒店評定級別的一個重要指標。那么定制酒店工作服時需要注意的事項有哪些？

1.實用性

首先從員工角度來考慮，即定制酒店工作服設(shè)計要考慮到穿著者的實際工作需要，其次從工作服的面料考慮，一般酒店工作服服采用化纖面料，其優(yōu)點是耐用，可水洗,不用熨燙,但也不能化。純綿面料由于其吸汗、透氣、宜于做廚師工作服，但挺刮性能差且易變舊。高檔毛料多用來制作高層管理人員的西服，體現(xiàn)氣派和風度。

2.美面協(xié)調(diào)性

定制酒店工作服既然是酒店形象的組成部分,那么在設(shè)計時就要注意它的美觀性和協(xié)調(diào)性.這種美不光來自于服飾本身的美,更重要的是來自于服飾與酒店總體風格、裝修布置、環(huán)境氛圍的協(xié)調(diào)美.要讓酒店工作服成為酒店一道亮麗的流動的風景。

3.區(qū)域特色性

美本身是多重的、復雜的、民族的，我國是個多民族的國家,在服飾上也應呈"百家爭鳴,百花齊放"之局面,酒店應根據(jù)自己的區(qū)域條件，挖掘地域特色,將其充分表現(xiàn)在服飾上，酒店可根據(jù)自己的實際情況,靈活選用，而不要拘于一格,盲目追求所謂的"時尚"。

4.周期性

定制酒店工作服要按季節(jié)有所變化，在變化中求統(tǒng)一，由于酒店的空調(diào)設(shè)備保持室內(nèi)恒溫，一般酒店工作服也只有冬夏區(qū)別即可.同季的服裝，一般隔天一洗,這樣每一員工只需三套工作服即可:一套現(xiàn)穿，一套待換，一套送洗。工作服一般是二、三年更換一次，以保持服飾的"新鮮度"。

以上就是在定制酒店工作服時需要注意的事項，分享給大家，企業(yè)在定制酒店工作服時要根據(jù)自己的需求來選擇適合自己的款式，更多有關(guān)酒店工作服定制的內(nèi)容請咨詢本站的客服人員。

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